按实际排班口径：周薪=时薪×每天工时×每周工作天数，年薪=周薪×52（一年约52周），月薪=年薪÷12。例如时薪30元、每天8小时、每周5天：周薪=30×40=1200元，年薪=1200×52=62400元，月薪=62400÷12=5200元。反过来由月薪也能推时薪：时薪=月薪×12÷（周工时×52）。

两种口径面向不同人群。本工具面向按实际工时拿钱的小时工、兼职、临时工：你真正的收入取决于「一个月实际工作多少小时」，所以按一年52周（≈4.33周/月）摊算最贴近到手。而「时薪×8×21.75」是把固定月薪往下折算日/时薪的法定口径，面向拿固定月薪的全日制员工。

一年有365.25天÷7≈52.18周，通用约定取52周/年；平摊到每月是52÷12≈4.33周，而不是4周。若按4周算会少算约8%（一年就少了4周工资）。所以本工具先算年薪再÷12得月薪，避免「4周/月」的常见误差。

按你实际排班填。标准全职是8小时/天、5天/周（周工时40）；单休填6天/周；大小周、兼职按真实情况填，比如每天4小时、每周3天。周工时越高，同样时薪算出的月薪、年薪越高。

取决于你填的时薪：填税前时薪得到税前月薪，填税后就是税后。本工具只做口径换算，不计个人所得税、五险一金，也不含加班费、绩效、年终奖。

把两份工作都按各自的时薪和排班算出月薪/年薪即可同口径对比。例如A时薪25、每天8小时、每周6天，月薪约5200元；B时薪30、每天6小时、每周5天，月薪约3900元——A时薪虽低但工时多，月收入反而更高。再结合通勤、强度和是否交社保综合判断。

口径不同。本工具按「实际排班」（一年52周）摊算，适合小时工、兼职、临时工这些按实际工时拿钱的人群；「日薪时薪计算器」按法定21.75天折算，适合拿固定月薪的全日制员工核算加班费、缺勤扣款。按你的用途选工具。

本工具不计个税、五险一金个人部分，也不含加班费与补贴；小时工/兼职还可能被按次结算或扣中介费。用税前时薪算出的月薪是「应发口径」，到手一般少10%～20%（视社保公积金缴纳与个税而定）。