五险一金计算器2026 - 社保公积金月供 个人单位分项 全国通用
便民工具
五险一金计算器，输入税前工资、缴费基数和比例，分别计算个人每月扣款、单位每月支出、扣后应发工资、单位总成本。含分项明细表、年度合计、公积金账户年入账。所有计算浏览器本地完成
💼
快捷预设方案
📊
计算结果
2,625.00元
个人月缴合计
12,375.00元
扣后应发工资
5,010.00元
单位月支出
20,010.00元
单位总成本
公积金账户年入账：25,200.00 元个人全年缴纳：31,500.00 元单位全年缴纳：60,120.00 元合计年缴：91,620.00 元
📐 基本信息
👤 个人比例
🏢 单位比例
📋 分项明细
| 项目 | 基数 | 个人 % | 个人月缴 | 单位 % | 单位月缴 | 合计 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 15,000.00 | 8% | 1,200.00 | 16% | 2,400.00 | 3,600.00 |
| 医疗保险 | 15,000.00 | 2% | 300.00 | 9.5% | 1,425.00 | 1,725.00 |
| 失业保险 | 15,000.00 | 0.5% | 75.00 | 0.5% | 75.00 | 150.00 |
| 工伤保险 | 15,000.00 | — | 0.00 | 0.4% | 60.00 | 60.00 |
| 住房公积金 | 15,000.00 | 7% | 1,050.00 | 7% | 1,050.00 | 2,100.00 |
| 合计 | — | — | 2,625.00 | — | 5,010.00 | 7,635.00 |
常见比例参考（个人 / 单位）
| 险种 | 个人 | 单位 | 说明 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 全国统一 |
| 医疗保险 | 2% | 9.5% 左右 | 已含生育 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 部分城市阶段性减免 |
| 工伤保险 | — | 0.2%–1.9% | 按行业风险 8 档，个人不缴 |
| 住房公积金 | 5%–12% | 5%–12% | 个人单位必须同比例 |
📖
工具说明
📖 什么是一险一金
五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金是住房公积金。其中工伤保险完全由单位缴费，个人不缴；生育保险自 2019 年起已并入医疗保险合并征收。其他四项由个人和单位共同按比例缴纳。本工具根据你的税前工资、缴费基数和比例，分别计算个人每月扣款、单位每月支出、扣后应发工资以及单位总成本。
📐 缴费公式
⚠️ 数据口径与免责
本工具按基数 x 比例简化建模，不含各城市固定附加额（如大病补充医疗、小额住房补贴）、阶段性减免政策、基数上下限自动截断、灵活就业特殊档次。结果仅供参考，正式缴费以单位工资表、社保局缴费单、公积金管理中心对账单为准。
不构成投资或职业建议，重大决策请咨询持牌专业人士
❓ 常见问题
五险一金具体是哪五险和一金？
五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金是住房公积金。工伤保险完全由单位缴费，个人不缴；生育保险自 2019 年起已并入医疗保险合并征收。
缴费基数和工资为什么不一样？
缴费基数按规定以上年度本人月均工资为准，但受上下限约束——下限通常为社平工资的 60%，上限为 300%。各市每年 7 月前后更新上下限。
公积金比例 5% 还是 12% 怎么定？
国家规定范围 5%-12%，个人和单位必须同比例。互联网大厂、国企、事业单位通常按 12% 顶格缴，民营小公司常见 5%-8%。12% 相比 5% 每月多进 1400 元（基数 1 万时），一年 1.68 万。
单位交的那部分我能拿到吗？
公积金单位缴费全部进入你个人公积金账户。养老保险单位缴费 16% 进入统筹账户，个人缴费 8% 进入个人账户。医疗保险个人缴费 2% 全部计入个人账户（医保卡余额），单位缴费计入统筹基金。
扣完五险一金后还要扣个税吗？
是的。五险一金个人部分是个税前扣除项。本工具只算到扣后应发工资，不算个税。需要完整到手金额，请打开个税计算器直接填税前月工资。
工具的默认比例是哪个城市？
本工具不绑定任何城市，默认比例是全国城镇职工常见参考值（养老个人 8% 单位 16%、医疗个人 2% 单位 9.5%、失业 0.5%/0.5%、工伤 0.4%、公积金 7%/7%）。实际各地有差异。